Чтение материала для размышления: Вернуться к работе!

  1. Чтобы выиграть: три номера "Вернуться к работе!"

По словам Ларса Воллмера, в большинстве компаний многое сделано, но одно не сделано: работать должным образом. Это происходит не из-за негодования или лени, а из-за того, что руководители и сотрудники заняты бизнесом: пишут встречи, пишут отчеты, составляют планы, обсуждают бюджеты, даже больше встреч. Планируется, управляется и управляется, как в старые времена. Мы уже слышали об управленческих мечтах в начале года Нильс Пфлегинг развлекаться. Бьет с его книгой Ларс Воллмер в то же время. По его словам, компании могут сделать одну действительно хорошую вещь: удержать сотрудников от реальной работы.

Костюм как театральный костюм, офис как сцена, отчеты и презентации как сценическое направление. Любой, у кого есть чувство, что он должен притворяться, что играет и играет определенную роль, является правильным в видении Воллмера о деловом театре.

«В конце концов, они все еще работают большую часть дня, а не работают. Я утверждаю, что во многих компаниях театральная квота уже превышает 50 процентов ».

Что Воллмер называет театром? Для него это все виды поведения, которые не увеличивают ценность бизнеса или гарантируют, что клиент не извлекает из этого выгоду: заполнение длинных отчетов, спор о бюджете или встреча, которую никто не использует, но которая все еще остается привычной. В «Возвращении к работе!» Воллмер объясняет понятно и отчасти вызывающе, почему компании все еще цепляются за свои театральные представления и что в целом театре создается еще больше театров.

Хотя в книге есть примеры пионеров движения «Новая работа», вы не можете найти готовые решения напрасно. Конечно, потому что каждая организация уникальна и должна решить для себя, в каких областях она хочет изменить работу. Что «Вернись к работе!» Но доставляет пищу для размышлений и вдохновения для работы и конструктивного сотрудничества, которое делает тебя счастливым Кстати, здесь есть чтение ,

Чтобы выиграть: три номера "Вернуться к работе!"

Просто до воскресенья 19 июня 2016 года включительно электронное письмо с темой «Бизнес-театр», включая почтовый адрес   marketing@karriere Просто до воскресенья 19 июня 2016 года включительно электронное письмо с темой «Бизнес-театр», включая почтовый адрес [email protected] Отправить. Три книги будут разыграны среди всех представленных материалов - судебные иски исключены. Победители будут проинформированы по электронной почте.

Изображение предоставлено: ScandinavianStock / Shutterstock Линде Верлаг

Что Воллмер называет театром?